
Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH, als ein Teil dieser Gemeinschaft, schafft diese Angebote für ca. 1400 Menschen mit Behinderungen. Diese unmittelbar sinnstiftende und kreative Arbeit gestalten Sie aktiv mit.
Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädagogik
Referenznummer: 214Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Arbeits- und Berufsförderer (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädagogik verstärken Sie unser Team an einem unserer Standorte und begleiten, unterstützen und betreuen Menschen mit Behinderungen während ihres Tagesablaufes.
Unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind in Sindelfingen, Magstadt, Holzgerlingen, Böblingen, Herrenberg, Calw und Nagold - bewerben Sie sich einfach auf den Standort Ihrer Wahl.
Das erwartet Sie:
- Kenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe, Fertigkeiten im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen, Werkzeugen und Maschinen vermitteln
- Flexibilität und die berufliche Weiterbildung von Menschen mit Behinderung fördern, Lernfortschritte und Arbeitsergebnisse dokumentieren
- Das Selbstwertgefühl von Menschen mit Behinderung und die Entwicklung des Sozial- und Arbeitsverhaltens fördern
- Arbeitsbegleitende Maßnahmen und soziale Aktivitäten planen
- Produktion planen, organisieren, steuern und überwachen
- Durchführen von Verwaltungsaufgaben
- Koordination von Schnittstellenaufgaben mit abteilungsübergreifenden Stellen
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
- Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Was Sie auszeichnet:
- abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Arbeitserzieher
- Zusatzqualifikation oder dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder technikverwandten Beruf erwünscht
- Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig und sind teamfähig
Wir bieten:
Eine reizvolle Aufgabe, Vollzeit, unbefristet in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD–B, S 7 mit Leistungskomponente, betrieblicher Altersvorsorge sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) eingestellt.