
Wir suchen Sie ab sofort als
Leiter Immobilienmanagement (m/w/d)
Standort Gärtringen
Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Der Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) wird für die effektive Verwaltung und den reibungslosen Betrieb unserer Einrichtungen und Gebäude verantwortlich sein. Er sorgt mit dem Vorstand für eine Immobilienpolitik, die perspektivisch ist, Werte erhält und Nutzer zufriedenstellt. Es handelt sich um eine Führungsposition, die eine starke organisatorische Fähigkeiten, technisches Know-how und eine ausgeprägte Serviceorientierung erfordert
Das erwartet Sie
- Verantwortung für den Erhalt und Betrieb der Immobilienlandschaft des Campus Mensch
- Überwachung und Organisation sämtlicher immobilienbezogener Aktivitäten des Campus Mensch, einschließlich Wartung, Reinigung, Sicherheit, Energie- und Umweltmanagement
- Entwicklung und Implementierung von Standards, Richtlinien und Verfahren für das Immobilienmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen im Zusammenhang mit der Betriebsführung von Einrichtungen
- Verwaltung von Dienstleistungsverträgen mit externen Anbietern, Architekten und Bauverantwortlichen und Überwachung ihrer Leistung
- Budgetplanung und -kontrolle
- Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Audits, um die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Immobilienteams
- Fundiertes technisches Verständnis für die Betriebsführung von Gebäuden und technischen Anlagen
- Sicherer Umgang mit relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften sowie deren konsequente Anwendung im Arbeitsalltag
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, klare Kommunikation – auch in herausfordernden Situationen wird Besonnenheit bewahrt
- Teamorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kooperationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Ein anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit voller Ergebnisverantwortung
- Ein Unternehmen, das auf eine intensive, teamgebundene Einarbeitung sowie auf eine offene Kommunikationskultur setzt und den Anspruch hat, jeden Mitarbeiter individuell beruflich wie auch persönlich weiterzuentwickeln
- Zusammenarbeit mit einem kompetenten, hoch motivierten und kollegialen Team
- Ein attraktiver, moderner und innovativer Arbeitsplatz
- Eine attraktive Vergütung mit vielen individuellen Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! (Referenznummer: 829)
Ihr/e Ansprechpartner/in: Lea Armbruster