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Motiv

Wir suchen Sie als
Fachbereichsleitung für Personalleitlinien und Abrechnung (m/w/d)
Standort Gärtringen

Die Stiftung Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.

Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Fachbereichsleitung für Personalleitlinien und Abrechnung (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. Sie sorgen nicht nur für eine rechtssichere, effiziente Abrechnung, sondern prägen auch die personalpolitischen Leitlinien unseres Hauses. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition verbinden Sie operative Exzellenz mit konzeptioneller Weitsicht – und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten Personalabteilung.

Das erwartet Sie

  • Strategische und operative Leitung der Bereiche Personaladministration und Entgeltabrechnung
  • Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von unternehmensweiten HR-Grundsatzthemen (z. B. Arbeitszeitmodelle, Vergütungssysteme, Richtlinien, Compliance)
  • Steuerung und Sicherstellung der termingerechten und rechtssicheren Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
  • Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von Fachkräften
  • Schnittstelle und Ansprechperson für interne Stakeholder (z. B. Geschäftsführung, Betriebsrat, Controlling) sowie externe Partner (z. B. Sozialversicherungsträger, Wirtschaftsprüfer)
  • Überwachung und Optimierung von HR-Prozessen, Systemen und Digitalisierungsvorhaben im Verantwortungsbereich
  • Verantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Neuerungen sowie interner und externer Prüfungen

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und/oder Personalgrundsatzarbeit, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung mit einschlägigen HR-IT-Systemen (z. B. LOGA)
  • Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Diskretion
  • Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Wir bieten eine anspruchsvolle Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. In unserem Unternehmen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD–B. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei gleicher Eignung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! 

Ihr/e Ansprechpartner/in: Juliane Waigner


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