Werde Teil unseres Teams als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bildungsmanagement in Teilzeit
Standort Gärtringen
Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die 1a Zugang gGmbH, der inklusive Beratungs- und Bildungsanbieter der Stiftung Campus Mensch, unterstützt Unternehmen und Organisationen bei Barrierefreiheit und Inklusion. Sie entwickelt inklusive Bildungsangebote und Medienprodukte und hilft Menschen mit Benachteiligungen, Barrieren zu überwinden.
Du möchtest mit deinem Organisationstalent und deinem analytischen Denken einen Beitrag im Bildungsbereich leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei uns unterstützt du das Bildungsmanagement mit deiner kaufmännischen Kompetenz, deiner IT-Affinität sowie deiner serviceorientierten Arbeitsweise und leistest einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Deine Aufgaben
- Administrative Tätigkeiten im Bildungscontrolling (Bildungsplanung, Erfassung von Bildungsteilnahmen, Auswertung von verschiedenen Kennzahlen, Finanzcontrolling)
- Eigenverantwortliches Erstellen und Bearbeiten von Auswertungen aus verschiedenen Systemen
- Unterstützung bei allen relevanten Themen der Personalentwicklung: Fortbildungsadministration, Schulungsvor- und nachbereitung
- Unterstützung bei der Durchführung von Bildungsangeboten
Das zeichnet dich aus
- Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine gleichwertige Qualifikation vorweisen
- Du bringst IT-Affinität, insbesondere sehr gute Excelkenntnisse mit
- Analytisches Denken liegt Dir im Blut
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität zeichnet Dich aus
Das zeichnet uns aus
- Sinnstiftende Arbeit: Du bewirkst mit deiner Arbeit etwas für Menschen und unsere Gesellschaft
- Attraktives Vergütungspaket: Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits, Bezuschussung Jobticket oder EGYM-Wellpass sowie Jobbike-Leasing
- Anstellung in Teilzeit: Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung mit einem Anteil zwischen 70-80% befristet. Darüber hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und prüfen gerne Perspektiven für eine Weiterbeschäftigung.
- Großzügige Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub + zusätzlich freie Tage an Heiligabend & Silvester
- Weiterentwicklung garantiert: Vielfältige fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzende Teamkultur: Bei uns zählt Zusammenarbeit statt Konkurrenz – ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, das verbindet und stärkt
- Gelungener Start & starke Begleitung: Eine strukturierte, teamorientierte Einarbeitung, die dir einen sicheren Einstieg ermöglicht - und dich auch danach verlässlich unterstützt
- Familienfreundlichkeit: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei und selbstverständlich
- Inklusion & Chancengleichheit: Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung sehr gerne eingestellt
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach über unser Bewerbungsportal zu! (Referenznummer: 1051)
Dein/e Ansprechpartner/in: Katharina Ruoff
